De uitdaging van het bestuursbureau is om voortdurend werk van hoge kwaliteit te leveren in de ondersteuning van de scholen. Ook op het gebied van HR! We zoeken een enthousiaste deskundige HR-adviseur om onze stafbureau te versterken.
Vanuit goed werkgeverschap vinden we het belangrijk dat elke medewerker vitaal en bevlogen zijn of haar werk kan doen. Als HR adviseur binnen LOGOS scholengroep richt je je met name op vitaliteit, verzuim- en arbobeleid. Je ontwikkelt hiervoor strategisch HR-beleid en draagt bij aan een gezond werkklimaat en aantrekkelijk werkgeverschap. Tevens voer je dit beleid mede uit en coördineer je werkzaamheden rondom de uitvoering van dit beleid. Samen met je collega HR adviseur fungeer je als sparringpartner voor directeuren en ben je aanspreekpunt voor diverse partijen waarmee wij samenwerken. Je maakt dus steeds de vertaling van het strategisch beleid naar uitvoering en omgekeerd. Op basis van relevante ontwikkelingen in je vakgebied, maatschappij én onderwijsveld, adviseer je waar nodig over aanpassingen. Je adviseert het bestuur en de directeuren van scholen en daarnaast monitor, evalueer en signaleer je knelpunten op het gebied van vitaliteit, verzuim- en arbobeleid. Met je interne - en externe (HR-)netwerken wissel je kennis, ervaringen en ontwikkelingen uit.
Je hebt een christelijke levenshouding en je zoekt een hardwerkend en gezellig team om mee samen te werken! Wij bieden je alle ruimte om in je rol te groeien en een belangrijke bijdrage te leveren aan de vitaliteit van onze medewerkers.
Op het bestuursbureau werkt een team onder leiding van de bestuurder aan werkzaamheden voor 16 scholen van de LOGOS scholengroep voor primair en voortgezet onderwijs in de gemeenten Gorinchem, Vijfheerenlanden en West Betuwe.
Het team bestaat uit de bestuurder, stafadviseurs (onderwijskwaliteit, huisvesting en HR), een business controller, een beleidsondersteunend medewerker financien, een bestuurssecretaresse en financieel/secretarieel administratief medewerkers.
Het team werkt nauw met elkaar samen en heeft regelmatig overleg. Er is periodiek overleg met het gehele bestuursbureau. Er wordt zoveel mogelijk 'lean' gewerkt. Dat betekent korte lijnen, hands-on en informeel overleg met de andere medewerkers en bestuurder op het bestuursbureau. Op ons kantoor staan we ook stil bij belangrijke persoonlijke momenten in het leven, net als bij onze scholen.
Het bestuursbureau is gevestigd aan de Meent in Leerdam en is goed bereikbaar met de auto, fiets, te voet en het openbaar vervoer. Medewerkers van het bestuursbureau maken van al deze vormen gebruik!
LOGOS scholengroep biedt sterk, toekomstgericht eigentijds christelijk onderwijs met 16 scholen en ruim 375 personeelsleden die samen zorg dragen voor bijna 2.600 leerlingen in het primair, voortgezet en gespecialiseerd onderwijs. De scholen zijn gelegen in de gemeenten Gorinchem, Vijfheerenlanden en West Betuwe.
Eigentijds christelijk onderwijs is waardegedreven en waardengedreven. Waardegedreven in die zin dat het onderwijs waarde toevoegt aan de samenleving als basis voor toekomstbestendig onderwijs en burgerschapsvorming. Waardengedreven waar het gaat over de christelijke basiswaarden geloof, hoop en liefde. Die waarden zijn onze inspiratiebron. De Bijbel is onze basis en drijfveer en ons moreel kompas. Wij geloven dat elk mens, elk kind geliefd is door God. Vanuit dat perspectief kijken we naar de wereld. Dit is zichtbaar in ons handelen, de vieringen en dagelijkse rituelen. Zo geven we de leerlingen een levensvisie, bron en kompas mee als voorbereiding op hun rol in een uitdagende en snel veranderende samenleving.
De LOGOS-kernwaarden vertrouwen, verbinden en ontwikkelen zijn een helder baken voor professioneel handelen met geloof, hoop en liefde als moreel kompas. Binnen het Koersplan 2024-2028 werken we de komende jaren aan de volgende speerpunten: optimaal ontwikkelen, toekomstbestendig onderwijs, vakmanschap doet ertoe en samen verantwoordelijk.
LOGOS scholengroep staat midden in de samenleving en vindt samenwerken belangrijk om doelen te realiseren. ‘Alleen ga je sneller; samen kom je verder’. Door samen te werken, zowel in- als extern, leveren wij een belangrijke bijdrage aan optimale groei en ontwikkeling van kinderen en jongeren in de gemeenten Gorinchem, Vijfheerenlanden, en West Betuwe.
Werkzaamheden zijn onder andere:
Kennis en vaardigheden:
Je kunt tot en met 17 mei solliciteren via het formulier of via tedo.oevermans@logos-scholengroep.nl.